7月23日，集團公司召開2021年上半年工作總結座談會。集團黨委書記、董事長燕群利作重要講話，集團黨委副書記、總經理任君主持會議，集團黨委委員、紀委書記吳傳東對上半年集團承擔重點工作目標考核指標完成情況進行了通報，各子公司總結剖析上半年主要工作及短板弱項，明確了下一步工作思路，集團領導就分管領域進行了部署安排。

燕群利指出，上半年在港務區(qū)的堅強領導下，集團各項工作邁上新臺階，企業(yè)經營業(yè)績總體平穩(wěn)，資產運營有序開展，投資發(fā)展穩(wěn)步推進，項目攻堅蹄疾步穩(wěn)，融資保障多向發(fā)力，公司治理體系協(xié)同推進，黨的建設不斷深化。在肯定成績之余，他提出，上半年工作有喜有憂，還要重點關注以下五項工作，分別是“四個年”活動要縱深開展、重點工作考核結果要走在前列、集團運營業(yè)績要爭創(chuàng)一流、負責人謀劃工作要全面深化、作風擔當及創(chuàng)新意識要不斷增強。

燕群利強調，在全國上下慶祝中國共產黨成立100周年之際，恰逢陸港集團成立一周年，要把從慶祝黨的百年華誕中汲取的精神力量迅速轉化為工作實效，牢牢把握項目推進和融資授信兩個重點，擔當好港務區(qū)賦予的“六種角色”，圓滿完成年度目標任務。一是突出主業(yè)聚焦、爭創(chuàng)一流，發(fā)揮“國企改革三年行動計劃”統(tǒng)領作用，以更實舉措推動企業(yè)發(fā)展快速增長。二是突出瓶頸破解、要素賦能，發(fā)揮“國企AA評級”核心作用，以更廣渠道提升項目融資規(guī)模。三是突出攻堅破障、蓄勢提效，發(fā)揮“片區(qū)項目建設年”引領作用，以更快步伐推進項目建設落地。四是突出制度管人、流程管事，發(fā)揮“規(guī)范管理提升年”軸線作用，以更高標準提升公司治理現(xiàn)代化水平。五是突出激發(fā)活力、增添動力，發(fā)揮“隊伍素質培塑年”驅動作用，以更大力度塑優(yōu)團隊綜合素養(yǎng)。六是突出樣板創(chuàng)建、互促共融，發(fā)揮“黨建培基固本年”保障作用，以更新思路提振企業(yè)精神面貌。

會議還對疫情防控、三季度安全生產等工作進行了強調和部署。

集團公司領導、各部室、子公司主要負責人參加會議。