“多深入部門、子公司指導(dǎo)調(diào)研，幫助基層協(xié)調(diào)和解決具體問題。”“希望多邀請老干部、優(yōu)秀黨員進(jìn)行宣講，提升黨員干部的奮斗意識與擔(dān)當(dāng)精神”。近日，集團(tuán)紀(jì)委圍繞“三查三提升”黨員干部作風(fēng)專項整治行動，組織開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)問卷調(diào)查活動，向職工群眾征集意見建議。

集團(tuán)紀(jì)委聚焦“責(zé)任、作風(fēng)、腐敗”問題，推動“干部作風(fēng)提升、工作質(zhì)效提升、職工滿意度提升”，積極開門查問題、找短板，向集團(tuán)各級黨組織、機(jī)關(guān)黨員干部、基層一線職工群眾以及對口單位、服務(wù)商戶等五個層面共發(fā)放220余份調(diào)查問卷，多維度聽取集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)的意見建議，認(rèn)真查擺自身的不足和短板，制定切實有效的整改措施，達(dá)到“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的目標(biāo)。

此次調(diào)查問卷活動，共收到意見建議45條，下一步，集團(tuán)紀(jì)委將針對相關(guān)問題及建議，及時督促各級黨組織、各單位認(rèn)真梳理政治紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)職工、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在的形式主義、官僚主義等“病灶”，精準(zhǔn)把握問題“命脈”，組織開展作風(fēng)建設(shè)大討論，層層分解落實意見建議，一體推進(jìn)陸港集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)工作持續(xù)向好發(fā)展。